精选誓师大会表信心讲话稿(8篇)
2019-07-28

  篇一:带动大会讲话稿 列位员工,下战书好! 很欢快能和大师一路召开我们 20xx 年员工誓师大会。 起首感激全体员工这段时间的辛勤工做。气候渐暖,现正在是一个播种抱负的 季候,新一年的工做曾经起头,要不竭的总结本人的得失。现正在的一切,都来历 于你现正在的不懈, 来历于你不离不弃, 来历于你的人生胡想。 宏轩是个舞台, 你就是那台上的舞者,完满的人生,是我们勤奋跳出来的。很侥幸,我们步队各 个部分有优良敬业的带头人,他们热爱事业,勤恳工做;接下来,顿时就是你们 的舞台 。本年是公司的成长年、规范年、大步跨进年。是宏轩集团顺势而为、 协调成长之年。20xx 我们必将实现打算的方针。我们要高扬“言善信,事善能” 的从旋律,以“开辟宏轩”为从题,以飞跃成长为从导,以扩大收益为从调。让 我们每一位员工起飞成长,让我们每个员工家庭都幸福完竣。 古代正在,将士出征前戎行有誓师仪式,签下军令状,交和沙场。全军可夺帅 也,匹夫不成夺志也。今天,岗亭义务书就是大师的“军令状”,言出必行,也 但愿大师能后服膺本人的岗亭职责,做到高效率、高尺度、高要求;言必行,行 必果。 如许的我们就是宏轩最优良的人才, 也是宏轩最大的成长动力和最贵重的财 富,更是最值得感激的人! 感谢! 篇二:公司工做总结及带动大会讲话讲话稿 列位同仁:上午好! 今天上午我们欢聚一堂, 隆沉召开公司 20xx 年半年度工做总结大会, 正在此, 我谨代表公司董事会向正在上半年工做中付出艰苦勤奋、取得杰出成就的部分、门 店及小我暗示衷心的感激和高尚的!同志们辛苦了! 20xx 年上半年是公司艰屯之际,因为公司高督工做调整变更屡次,一度给 公司运营办理带来被动,方针告竣环境离岁首年月制定的方针打算也有一点点距离, 比来又因为政策性的行业大整理也对公司盈利环境带来了较大的影响, 企业旧的 盈利模式碰到了瓶颈。虽然前进的上呈现了良多妨碍,但我们 xx 人仍逆市奋 进、积极拼搏、怯于合作,正在上半年取得了很大的成就。同时良多新形势下呈现 的新问题新模式需要大师一路来总结来切磋,有句话说得好:大成长就会有大困 难,小成长要面对小坚苦,只要不成长才不会有坚苦,我们要做区域性的行业领 头羊,xx 人没有没有挑和的糊口,我们逃命的出色,要用智 慧和步履降服前进上的一切妨碍,披荆斩棘胜利地达到成功的彼岸,所以今天 这个半年度总结会很及时很主要,是一个反思总结和谋划将来的大会,但愿大师 正在会后全力进修和贯彻落实会议,率领团队全面完成岁首年月制定的方针使命。 一、上半年小结 起首,我借此机遇,就上半年工做的成就取不脚做个简单的小结。 1、 适才几位老总对公司上半年运营环境都做了细致的报告请示, 这里不再反复, 只和大师分享几组简单的数据。 a、曲营门店全年使命及告竣 前年同期我们正在为月发卖冲破**万而勤奋, 客岁同期我们的月发卖才方才突 破** 万,本年比客岁同期快要增加 50%,比前年同期翻了一番,这就是一个很 大的成就,申明公司的运营规模正在不竭地扩大,大师的勤奋看得见成就。 我们再来看一组数据:b、1-6 月吃亏门店环境 此中一区、洪西、湘江北尚店由于开业前期费用比力大,而现正在运营情况良 好未纳入吃亏门店,现实吃亏了 34000 元,其他吃亏的 16 店前 5 个月就 亏掉了公司净利润 297000 元, 申明公司不良门店太多,申明公司门店选址时市调不深切、评估不科学,随 意性太大。除开选址的缘由,也申明公司运营还缺失焦点合作力,对吃亏门店沉 视不敷、决心不敷、法子不多,扭亏能力不强。良多时候我们是靠船埠吃饭,只 有实正做到天时人地相宜, 才能正在做大的根本上做强,怎样样做强是我们下半年 要沉点处理的问题。 当然成就是次要的, 终究成长是个的从题,所有部分和门店为鞭策公司 的成长做出了应有的贡献,正在这里要表彰月发卖业绩达到 10 万元以上的优良门 店,要表彰率领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、、 一桥、新合店的店长,上述门店已持续 3 个月实现盈利,更要表彰以盛 x、付 x、 胡 x、任 x、张 x、张 x、尹 x 为代表的优良门店店长,没有他们率领团队拼搏奋 斗,让这些月发卖 20 万以上的门店存正在,公司成长必定寸步难行。同时门管、 人资、培训等部分也表示了优良的工做形态和职业水准,正在工做中做出了成就。 从上个月起头门管部和其他部分同志取刘总一路,进行每礼拜 3 次的按期巡店, 发觉门店问题,倾听员工,制定优化方案,处理现实问题,为门店根本办理 程度的提拔了一个优良的初步, 但愿能继续连结; 培训部的同志能远离富贵、 耐住孤单正在偏僻的山村降服蚊虫叮咬、缺水停电、炎暑难耐等各种坚苦,为企业 输送了 2 期青苗班和 2 期精英班,这种艰辛奋斗、寄勤于乐的工做做 风值得我们进修;人资部杨部长到任后勤奋进修、研究营业,按照总办分好蛋糕 的要求,加班加点、破费了无数心血,正在从头制定科学的薪酬系统和成立全员绩 效查核等方面取得了严沉冲破。 (1)拓展线的工做拖了公司成长后腿: 上半年成长线的使命只完成全年使命的四分之一, 而且新开的几家店大部门 业绩达不到评估的要求。虽然缘由良多,但最主要的仍是市调不深切,做风不扎 实,营业不熟悉,评估走过场,但愿分担该线工做的刘志同志带头狠抓该线的做 风扶植和营业进修,组织精兵强将,把工做落到实处,鄙人半年把掉队的工做赶 上来。 同时洽商合同时要留意构和技巧, 签定相关合同时要严谨详尽, 脚踏实地, 切实公司好处。 (2)工程后勤线的工做跟不上公司成长形势的要求: 该线的同志很有实干, 付出了辛勤奋动做了大量工做,但成果往往不令 人对劲,究其缘由次要是不克不及取时俱进,不进修新事物新手艺,干事没有打算性 和预见性,习惯按经验处事按爱好处事,缺乏办理能力和沟通能力,不克不及全盘规 划该线的工做,导致头痛医头、脚痛医脚而且效率低下。好比车辆办理、空调维 护、招牌更新、电子屏的制做及门店抽象提质等等,

  精选誓师大会表决心讲话稿(8篇)_/掌管_工做范文_适用文档。篇一:带动大会讲话稿 列位员工,下战书好! 很欢快能和大师一路召开我们 20xx 年员工誓师大会。 起首感激全体员工这段时间的辛勤工做。气候渐暖,现正在是一个播种抱负的 季候,新一年的工做曾经起头,要不竭


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